Для этого ведомства уже сейчас буквально вручную взаимодействуют с работодателями, создавая места под конкретных людей, с учётом их навыков и желаний.

Но поддержка — это не только про работу. В нашем регионе собран целый список из 179 видов помощи для участников спецоперации и их семей: от консультации юристов до вопросов с жильём. Это первый такой стандарт в стране.

Реализуют в Белгородской области и инициативы, которые дают бойцам новые точки роста. Среди них — конкурс «Время СВОих героев». Благодаря этому проекту в прошлом году 39 ветеранов СВО и их близких выиграли гранты и начали своё дело с нуля.

Отдельно хочется упомянуть региональный кадровый проект «Сталь». Он готовит военнослужащих к работе в органах власти и государственных компаниях. Финалисты проекта прошли три учебных модуля из шести, и некоторые из них уже работают в муниципальных органах власти. Их фронтовые качества — надёжность, умение брать ответственность и лидерские способности — очень нужны и в мирной жизни.

Мы инвестируем в будущее своих героев. Это лучшая гарантия того, что их подвиг не будет забыт, а их уникальные навыки будут служить развитию нашей области.